転職するのにおすすめの職種は？未経験でも転職できる職種を紹介

働いていれば、「今の仕事を続けていく自信がない」や「もっとやりがいのある仕事がしたい」と考えて、転職を思ったことは誰しもがあるのではないでしょうか。

しかし、未経験での転職は難しく、新卒時と同じような就職活動を行ってもうまくいかないことも少なくありません。

この記事では、そんな方に対し、 転職先としておすすめの業界の特徴やおすすめの業界、20代や30代の未経験業界へ転職をする際の注意点などについて詳しく解説します。 

未経験業界への転職に興味がある方は、是非参考にしてください。

転職先としておすすめの業界の特徴とは？

転職先を選ぶ際に注意点があります。

例えば、未経験者でも採用されやすい企業には、「職員が定着しないために中途採用を積極的に行っている」という企業もあります。

そういった企業に転職をしてしまうと理想の転職どころか、現状よりも悪い環境で働くことになりかねません。

そうならないためにも、ここでは転職先としておすすめの業界の特徴を3つ紹介します。

教育体制が充実している

教育体制が充実している業界は、未経験者でもおすすめです。 

もし、教育体制が整っていない企業に入社してしまうと、マニュアルが存在しなかったり、教育の時間がなかったりするため、仕事を覚えるまでに多くの時間がかかります。

さらにフォロー体制もない場合には、モチベーションの維持も難しくなるかもしれません。

一方で教育体制が充実している企業であれば、中途採用であっても丁寧な研修や教育を受けることができます。

また、ミスをしたときのフォロー体制やマニュアルも整っているため、安心して業務に集中することができるでしょう。

さらには、早いうちから新しい仕事を覚えることができ、やりがいを持って働けるといえます。

離職率が低い

転職先に選ぶ際には、離職率が低い業界を選ぶことも大切です。

辞める人が少ないということは、労働環境や福利厚生、社風などにおいて、職員にとって魅力的なポイントが多いということがいえます。

一方で、離職率が高い業界は、避けるほうが無難でしょう。

人が退職する理由はさまざまですが、長く働ける環境でない可能性が高い傾向にあります。

しかし、離職率が低い企業は求人数も少なく、全体的に競争率が高いかもしれません。

求人サイトの日々のチェックや転職エージェントの利用など、求人情報を見逃さないようにしましょう。

成長中の業界

成長中の業界も未経験者にはおすすめです。

需要が伸び続けて今後も成長が見込まれる業界は、需要に対して人材が足りておらず、未経験者の採用も積極的に行っています。

ただし、急成長している業界では残業が多くある場合や、目まぐるしい変化に対応するために日々勉強する必要もあります。

そうやって培われたスキルやノウハウは、今後のキャリアに活かすことができるので、将来を見据えてバリバリ働きたいという方はチェックしておくと良いでしょう。

おすすめの転職先業界5選をご紹介

ここからは、おすすめできる業界の特徴を踏まえ、転職先におすすめの業界をご紹介します。

具体的には以下の5つです。

• 商社IT業界
• 広告業界
• 人材業界
• 製造業界
• 専門

人によって興味や適性のある業界は異なり、業界によっても必要とされるスキルや実績は変わってきます。

これまでと同じような業界か職種を横展開することで、未経験でも比較的採用されやすくなります。 

1つずつ細かく解説しますので、自分に合った業界があるかどうか確認してみましょう。

おすすめ1.IT業界

1つ目のおすすめの業界はIT業界です。

IT業界は現在でも成長している業界であり、今後も需要は伸び続けると予想されている代表的な業界といえます。

IT業界では人材が足りておらず、未経験からの採用も積極的に行っている傾向があります。

また、研修制度はしっかりしている企業が多いため、未経験者でも転職しやすいといえるでしょう。

しかし、ほかの業界に比べると忙しい傾向があり、情報や技術が日々変化しているため、新しいことを常に学び続けていかなければなりません。

また、IT業界のなかでも比較的新しい企業の場合は、研修制度が整っていないこともあるため、応募する前に企業選定はしっかりと行っておくことが肝心です。

IT業界は、主に次のような方におすすめです。

• 論理的思考がある
• 積極的にスキルを身につけてキャリアアップしたい
• 一般的なコミュニケーション能力
• 社会に貢献したいという意欲

おすすめ2.広告業界

次いでおすすめ業界として、広告業界が挙げられます。

そのなかでも特にネット広告関連の市場は急成長しており、現在の広告市場はこれまでのテレビや新聞などの媒体から、Webへとシフトしてきています。

そのため、IT業界関連と同様に、業界全体の人材が追いついていません。

全くの異業界や異職種からの転職ということは難しいかもしれませんが、営業やWeb関連の仕事から転職であれば採用率が高くなります。

また、広告業界は憧れる方も多く、やりがいを感じやすい業界です。

しかし、体力的にハードな面もあり、クライアントに合わせた対応なども行うため、精神的にも強い方が求められます。

広告業界は、主に次のような方におすすめです。

• 最先端の流行に敏感
• 一般的なコミュニケーション能力
• 体力がある
• メンタルが強い

おすすめ3.人材業界

終身雇用という制度がなくなりつつある現代において、転職が当たり前になってきています。

そのため、人材紹介や人材派遣といった人材業界の需要も高まっており、中途採用を積極的に行っているのが人材業界です。

人材業界は、結果が重視されるといった特徴もあるため、企業に貢献意欲があり、結果が出せる方にとっては未経験者でも働きやすいでしょう。

また、将来的には少子化によって縮小される市場を補填するため、グローバル化も予想されているため、外国語の習得をしておくと良いでしょう。

人材業界は、主に次のような方におすすめです。

• 人に興味がある
• コミュニケーション力がある
• 企業や転職市場の情報収集や研究ができる

おすすめ4.製造業界

製造業界には、食料品や医薬品、自動車部品など、多種多様な種類があり、多くの地域で中小企業が展開しています。

そのなかでも工場ラインなどは、専門的なスキルを求められることは少ないため、未経験者でも採用されやすい傾向があります。

また、商品の小分け作業などでは体力の有無は問われず、女性にもおすすめです。

化学メーカーや医薬品などの参入障壁の高い業種では、事業が安定しているのも魅力でしょう。

しかし一方で、自身の成長を感じづらかったり、IT化に伴って廃れていく企業があるのもまた事実です。

自分がやりがいを感じられる業種なのか、将来性はあるのかなどは、事前にしっかりと確認しましょう。

製造業界は、主に次のような方におすすめです。

• 黙々と作業するのが得意
• 集中力や忍耐力がある

おすすめ5.専門商社

商社とは、売りたい企業と買いたい企業の橋渡しを行う企業のことです。

総合商社はさまざまな種類の商品やサービスを、専門商社は特定の商品やサービスを扱っています。 

そのなかでも専門商社は、専門的な知識やスキルを磨くことができ、キャリアアップしやすいという特徴があります。

また、今後は世界へ向けての事業拡大している企業が多いため、世界に目を向けて働きたいという方にもおすすめです。

ただし、各企業の規模や扱っている商品などによって働く環境や残業時間などは異なり、忙しいという声も少なくありません。

どんな商品を扱いたいのか、どういった環境で働きたいのかなどを明確にしましょう。

専門商社は、主に次のような方におすすめです。

• 専門的なスキルやキャリアを身につけたい
• グローバルな働き方をしたい
• プレゼンテーション能力がある

年代別・未経験業界に転職する注意点

未経験の業界への転職を考えている方のなかには、「今の業界が向いていないから」や「何となくこっちの業界が良さそうだから」といった理由を持つ方もいるかもしれません。

しかし、漠然とした理由だけで転職活動を行うと途中で方向を見失ったり、入社できてもすぐまた転職を考えるといったことにつながってしまいます。

そうならないために、ここからは20代と30代、それぞれの年代別に未経験業界に転職する際の注意点を解説します。

20代

20代の未経験業への転職の注意点は以下の通りです。

• ライバルが多いことを知る
• キャリアプランを考えて転職先を選ぶ
• ビジネスマナーを守る
• 企業研究をしっかり行う
• 企業に貢献できる人材になることをアピールする
• 一人で悩まず誰かに相談しながら転職活動を行う

未経験でも比較的採用されやすい20代は、それ故にライバルも多いことは知っておきましょう。

また、少しでも早く現職を辞めたいという理由で、その場しのぎの転職をしてしまう方がいますが、転職先で後悔したり、再転職を考える原因になるのでおすすめはできません。

何を求めた転職なのかを明確にし、自分の適性や希望にマッチした企業を選定しましょう。

さらに20代のうちは、一人で転職活動を進めてしまうと方向性を間違ってしまう可能性もあります。

家族や先輩、キャリアアドバイザーなどに相談することが大切です。

30代

30代の未経験業への転職の注意点は以下の通りです。

• キャリアプラン、ライフプランを明確にする
• 自己分析と企業研究を徹底的に行い、マッチする企業へ応募する
• 実績やスキルは具体的に、数値で示せるようにする
• 収入・待遇がダウンすることを覚悟する
• 新しい職場・仕事に柔軟に適応できるようにする

30代の転職者を採用するとき、企業は業績に貢献してくれる人材を求めている傾向があるため、自身のスキルや実績を具体的な数値で示すと良いでしょう。

また、30代は転職に失敗したときのリスクが高く、短期間の再転職などは今後のキャリアの足かせになることもあります。

自己分析や企業研究は十分に行い、慎重に転職活動をすることが大切です。

おすすめの転職活動方法は？

転職方法にはいくつかの方法があります。

まずは、どんな方法があるのかを確認しましょう。

• 転職サイトを使う
• 転職エージェントを使う
• ハローワークに通う
• フリーペーパーや新聞の求人、SNSなどの広告から探す
• 企業のサイトへ直接応募する
• 知り合いからの紹介を受ける
• スカウトタイプの転職サービスを使う

このように多くの転職方法がありますが、そのなかでも転職サイトと転職エージェントを利用する方法がおすすめです。

ここからは、転職サイトと転職エージェントについて詳しく解説していきます。

転職サイトを使う

転職サイトとは、希望する職種や地域、雇用条件などを入力して企業を検索するサービスです。

主に次のようなサイトがあります。

• マイナビ転職
• doda
• リクナビNEXT
• Type

マイナビは20代向けの求人が多く、サポート力に定評があります。

dodaとリクナビNEXTは、求人数が豊富にあるので必ずチェックしておきたい転職サイトです。

そのほかにも、女性の転職に特化したサイトやスカウト型の転職サイトもあります。

求人件数の多い転職サイトと自分の年代や性別などに合わせた転職サイトをいくつか併用して比較することで、より自分に合った求人を選ぶことができるでしょう。

転職サイトの利用が向いているのはこんな人

転職サイトは、「自分のペースで転職を進めたい」や「さまざまな職種や業界を幅広くチェックしたい」という方におすすめです。

求人情報をスピーディーにチェックすることができ、転職サイト側からの連絡が来ることもないため、気軽に転職活動を進められるのがメリットです。

一方で、企業への応募や面接日、入社日などのスケジュール管理などは全て自分一人で行う必要があります。

転職エージェントを使う

転職エージェントとは、人材を求める企業と求職者をマッチングさせる人材紹介会社です。

求職者は無料で次のようなサービスを受けられます。

• スキルや実績などの棚卸などを行う面談
• 非公開求人を含めた求人案件の紹介
• 応募書類の添削や面接対策
• 面接日や入社日などの日程調整
• 給与や入社日などの交渉代行
• 入社や退社のサポート

専任のキャリアアドバイザーが担当となり、一緒に転職活動を行うのが特徴です。

転職エージェントには、次のようなエージェントがあります。

• マイナビエージェント
• リクルートエージェント
• doda
• Type

転職エージェントには、幅広く求人を取り扱っている総合型と、業界などを絞った特化型があります。

キャリアアドバイザーとの相性を見るためにも、複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

転職エージェントの利用が向いているのはこんな人

転職エージェントは、「転職サイトでは企業が見つからない」や「転職の進め方が分からない」といった方に利用が向いているといえます。

転職エージェントでは、転職の流れに沿って専任のキャリアアドバイザーと一緒に転職活動を進めていけます。

また、非公開求人も保有しているため、より自分にマッチした求人に出会いやすいというメリットもあります。

企業研究やスケジュール管理の代行も支援してくれるため、現職で忙しいという方にもおすすめです。

スムーズかつ転職成功率を上げたいという方は活用すると良いでしょう。

口コミをチェックするのもおすすめ

転職活動を進めるなかで、企業の口コミをチェックするのもおすすめです。

企業の口コミは、SNSなどのほか、企業口コミサイトを利用する方法があります。

口コミサイトには、今実際に働いている方や退職した方によるリアルで具体的な口コミが掲載されています。

転職口コミサイトには次のようなサイトがあります。

• 転職会議
• キャリコネ
• en Lighthouse
• OpenWork

システムやサイトスタッフによるチェック、登録制の採用などがあり、匿名の投稿とはいえ一定の信頼性があります。

口コミをチェックするメリット

口コミをチェックするメリットは、求人サイトや企業のサイトでは見つけにくい実際の会社の雰囲気や働きやすさ、問題点などに関する直接的な声が聞けることです。

それに加えて、企業口コミサイトを利用することで、以下のようなメリットが得られます。

• 信頼性がある程度担保される
• グラフなどが使用されており、企業のデータが見やすい
• 資格手当なども含めた細かい給与明細が見れることもある

ただし、信憑性が低い口コミや悪い口コミのほうが多くなりがちになるというデメリットがあります。

利用する際には、複数の口コミから総合的に判断することが大切です。

転職を成功させるには転職エージェントの利用がおすすめ

未経験業界への転職を成功させるには、転職エージェントの利用がおすすめです。

未経験業界への転職は、新卒者や同じ業界からの転職者に比べてハンデを背負った転職になります。

転職に関するノウハウが蓄積された転職エージェントを利用することで、転職活動をよりスムーズに進められるようになります。

ただし、注意点として、転職エージェントに任せっぱなしだとミスマッチな求人への応募を促されることも少なくありません。

「自身の転職である」ことを常に意識したうえで、転職エージェントのサポートを受けることで、本来の望みを叶える転職に近づくことができるでしょう。

まとめ

今回は未経験業界への転職について解説してきました。

未経験業界への転職は決して簡単なものではありません。

安易に転職先を選んでしまうと転職に後悔したり、その後のキャリアプランに響く可能性があります。

今回ご紹介した転職先におすすめ業界の特徴や転職する際の注意点を参考にして、転職成功の確率を上げていきましょう。

「どうやって未経験業界への転職を進めていけば良いのか分からない」や「転職に失敗したくない」という方は、転職エージェントの利用がおすすめです。

自分に合う転職エージェントをすぐに見つけたいという方は、転職者と転職エージェントをマッチングしてくれるサービスを活用してみましょう。