Company
激動の時代、企業も個人も、生き残っていくためには新たなことにチャレンジし続けることが必要不可欠です。
我々は、企業や個人の方々のチャレンジの原子を大切にし、気持ちよく新たなことに取り組めるよう、背中を押す企業でありたいと考えています。
商号 | 株式会社Atom |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル 302 |
代表者 | 代表取締役社長 齋藤卓哉 |
第二新卒として転職をする場合、ほとんどの人が転職サイトや転職エージェントを利用すると思います。
しかし、転職サイトや転職エージェントは種類が多すぎて、どのサービスを利用したらよいか迷ってしまうものです。
そこで、この記事では数ある転職サービスのなかでも特に第二新卒の転職におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介いたします。
この記事を読めば、第二新卒の転職に役立つサイトをまとめて知ることができます。
目次 [CLOSE]
転職活動をする人なら、まずは転職サイトや転職エージェントへの登録をすると思います。
しかし、転職サイトや転職エージェントには様々な種類があります。
幅広い求人数を誇る大手サイトから業界、職種、年齢層などに特化したサイトまで、どれに登録すればいいか迷ってしまう人も多いでしょう。
第二新卒の転職活動に役立つサイトをご紹介する前に、転職サイトと転職エージェントの違いをご説明いたします。
転職サイトは、インターネット上で求人情報を公開しているサービスです。
業界や職種、年収などの条件で求人情報を絞り込むことができ、求職者自ら希望の条件で人材を募集している企業を検索します。
一方、転職エージェントは転職支援のプロであるコンサルタントが企業と求職者のマッチングを行うサービスです。
求職者との面談で希望条件やキャリアプランのヒアリングを行い、最適な求人を紹介してくれます。
転職活動を円滑に進めていくためには、自分に合った転職サイトを見つける必要があります。
しかし、数ある転職サイトの中から自分に合った転職サイトを見つけるのはなかなか難しいことです。
そこで、第二新卒として転職を始める人におすすめの転職サイト・転職エージェント10選をまとめてご紹介いたします。
それぞれの転職サイトの概要や特徴を踏まえて、転職サイト選びにお役立てください。
大手総合型の転職サービスは、なんといっても求人数が多いことが特徴です。
取り扱う業界や職種が幅広いため、転職先の細かな希望が定まっていない場合でも、希望の求人を見つけられる可能性が高いというメリットがあります。
転職サービスを利用しようとおもったら、まずは大手総合型の転職サイト・転職エージェントに登録してみることをおすすめします。
それでは、大手総合型の転職サイトを3つご紹介します。
幅広い年齢層の求人情報を扱う大手総合型転職サイトです。
転職業界の大手パーソルキャリアが運営しており、求人案件が約12万件と充実していることが特徴です。
担当者の対応にも定評があり、丁寧なヒアリングと求職者の気持ちに寄り添ったコンサルティングで多くの転職活動を成功へと導いている実績があります。
また、キャリア診断や年収査定などの自己診断や、ガイドに沿って情報を入力するだけで職務経歴書を作成することができる「レジュメビルダー」のツールを利用することができるのも嬉しいポイントです。
企業から直接スカウトを受けることができるため、自分では見つけることができない優良企業の求人情報に出会うチャンスもあります。
幅広い年齢層の求人情報を扱う大手総合型転職サイトです。
転職業界の最大手であるリクルートが運営していることもあり、幅広い業種・職種をカバーした数多くの求人情報が揃っています。
他の転職サイトでは紹介されていないような非公開求人を10万件以上も扱っているのも特徴で、比較的新しい職種の求人や新しい働き方に対応した求人を扱っています。
そのため、自分らしい働き方を見つけたい人には特におすすめの転職サイトです。
また、第二新卒やUターン、Iターンなど求職者の事情に特化したコンテンツもあり、転職活動に不安を抱えている人でも安心して転職先を探すことができます。
希望条件から求職者が自分で求人情報を検索するのではなく、エージェントが自分に合った求人情報を紹介してくれるシステムの転職サイトです。
取り扱う求人情報の約8割が非公開求人で、質の高い求人が多いのも特徴です。
エージェントのコンサルタントから求人情報を紹介してもらえるため、自分では見つけられないような求人情報に出会うことができます。
コンサルタントとの面談では求職者のスキルや経歴、今後のキャリアプランなどを詳しくヒアリングしてもらえるため、転職未経験者でもぴったりの求人情報を見つけることができます。
続いて、第二新卒に特化した転職サイト・転職エージェントをご紹介します。
第二新卒での転職は、経歴やスキル面が不利なため、自分にあった求人情報を見つけても選考を通過するのがなかなか大変です。
第二新卒に特化した転職サービスなら、第二新卒ならではのお悩みに寄り添った求人情報を提案してくれるため、初めての転職でも円滑に活動を進めるサポートをしてくれます。
それでは、第二新卒の転職に特化した転職サイト・転職エージェントを7つご紹介します。
20代を対象とした求人情報に特化した転職エージェントです。
転職業界の大手マイナビグループが運営しており、経験豊富なキャリアコンサルタントが書類添削や面接対策を行ってくれるため、転職未経験の第二新卒の人でも安心して頼ることができます。
また、適正診断から自分に合った企業を見つけることができるツールを利用することも可能です。
マイナビジョブ20’sが取り扱っている求人には未経験OKのものも多いため、スキルや経歴に不安がある第二新卒の転職には特におすすめしたい転職エージェントです。
20代、既卒、第二新卒、フリーターの就職支援を行う転職エージェントです。
キャリアスタートは長年、経験の浅い若手人材でも応募できる求人を中心に扱っているため、若手人材と企業のマッチングには定評があります。
毎月「転職交流会」という第二新卒の転職者が交流するイベントを開催しており、同じ境遇の仲間と情報交換をしたり、励ましあったりすることができるのも嬉しいポイントです。
入社後の定着率も92%という高水準を誇っており、効率よく次の転職先を見つけたい第二新卒の人には特におすすめです。
学歴・経歴・社会人経験を気にせず応募できる求人に特化した転職サイトです。
書類選考なしで選考に進むことができるため、履歴書に自信のない第二新卒の人でも比較的スムーズに内定を獲得することができます。
転職業界の最大手のリクルートが運営しており、10,000を超える数多くの企業の求人情報を取り扱っているのが特徴です。
就職Shopで取り扱う求人情報は、すべてリクルートの調査員が現地まで足を運んで労働環境や社内制度を現地調査しているため、転職で失敗したくない第二新卒でも安心して応募できます。
フリーターや既卒、第二新卒の人に向けて様々なサービスを提供する転職サイトです。
ハタラクティブでは正社員経験のない人が正社員として就職することを目指したサポートを行っており、スキルに自信のない第二新卒の人でも安心して利用することができます。
オンライン面談や電話面談にも対応しており、気軽に相談することができるのも特徴で、スピーディーな転職活動に定評があります。
ハタラクティブの取り扱う求人情報は、ハタラクティブの調査員が実際に職場まで足を運んで取材をした企業の求人のみなので、職場の雰囲気など詳しい情報を知ることができるのもメリットです。
20代専門の転職サイトとして、未経験歓迎求人を多く取り扱う転職サイトです。
登録をするとエージェントサービスも利用できるため、転職サイトと転職エージェントのいいとこ取りが可能です。
また、学歴や経歴、職歴に関わらず応募することができる求人情報が多いため、第二新卒として転職活動をする人に特におすすめです。
ポテンシャル採用の求人も多く取り扱っており、前の職場での経験が浅くスキルに自信がない人でも基礎的な能力を評価してもらうことができます。
第二新卒・既卒・フリーターにターゲットを絞った転職サイトです。
株式会社ネオキャリアが運営しており、5,000件以上の未経験歓迎求人を扱っています。
第二新卒に特化したプロのコンサルタントに転職相談をすることもでき、初めての転職活動で何をしたらよいかわからない第二新卒の人でもサポートを受けながら転職活動を進めていくことができます。
第二新卒エージェントneoでは書類作成の方法や面接の受け方など、転職活動をする上でのお役立ち情報を提供しているため、まず登録をしておきたい転職サイトと言えるでしょう。
20代の若手求人に特化した転職サイトです。
既卒、第二新卒、新卒と対象の求職者ごとに求人情報を分け、それぞれの求職者を受け入れる企業の求人情報を取り扱っています。
取り扱う求人情報は約10,000件で、多彩な求人を取り揃えています。
また、残業時間が多い企業の求人は扱わないなどブラック企業を排除する取り組みにも力を入れているため、労働条件が問題で前職を離れた第二新卒の人でも安心して求人に応募することができます。
自己分析サービスを提供しており、自分に適した仕事がわからず転職の方向性が定まらない人でも自身の適性を分析することが可能です。
そのため、転職活動の軸を定めるところから始めたい人にもおすすめの転職サイトです。
第二新卒で転職を成功させたいなら、転職サイトや転職エージェントをうまく活用することが大切です。
第二新卒の転職活動はスピード勝負です。
前の職場から次の職場までの空白期間が大きくなると、転職のハードルはさらに上がっていきます。
なるべく短期間で転職を成功させるためには、転職サービスを利用して効率的に転職活動を行うのがおすすめです。
納得のいく転職活動が行えるよう、以下のポイントを押さえながら上手に転職サイト・転職エージェントを活用しましょう。
仕事の進め方が人によって異なるように、転職の進め方も人によって様々です。
自分の強みを分析してから企業選びを始める人もいれば、求人情報を探して選考を受けていくうちに自分の強みを明確化していく人もいます。
転職の進め方に正解はありませんが、転職スタイルにあったサービスを選んだ方が無理のない転職活動を行うことができます。
転職サイトを利用した転職活動は、基本的に自分のペースで進めることができます。
じっくりと求人情報を比較して希望条件に合った求人に応募することも、多数の求人に応募して無駄の無いスケジュールで転職活動を進めることもできます。
転職活動に転職サイトを活用する場合は、企業との連絡もすべて自分で行わなければならないため連絡漏れがないように注意が必要です。
転職エージェントを利用すれば、効率的に転職活動を進めることができます。
求人の確認や、企業の比較検討、自己分析などをキャリアアドバイザーとの面談の中で行うため、テンポ良く応募、選考、面接へと進めることができます。
転職活動に転職エージェントを利用すれば、企業との間にエージェントが入ってくれるため、連絡やスケジュール調整の負担が削減できます。働きながら転職活動したい人にも最適でしょう。
第二新卒として初めての転職活動を行う場合は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職のプロであるコンサルタントが、自己分析の方法から最新の転職事情に至るまで手厚くサポートしてくれるため、右も左もわからない状態からでも最短で転職先を決められます。
転職エージェントを利用すれば、経験やスキルに自信がない第二新卒の人でもより良い転職先を見つけることができます。
この記事では、第二新卒の人におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介しました。
第二新卒の人が転職活動を成功させるためには、自分に合った転職サイトや転職エージェントをうまく活用することが大切です。
第二新卒の人は初めての転職活動で不安も多いかと思いますが、世の中には第二新卒に特化した転職サイトや転職エージェントがたくさんあります。
自分に向いているサイトを見つけるために、この記事で紹介した転職サイト・転職エージェントに登録して転職成功の第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
激動の時代、企業も個人も、生き残っていくためには新たなことにチャレンジし続けることが必要不可欠です。
我々は、企業や個人の方々のチャレンジの原子を大切にし、気持ちよく新たなことに取り組めるよう、背中を押す企業でありたいと考えています。
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代表者 | 代表取締役社長 齋藤卓哉 |