第二新卒におすすめの転職サイトはこれ！転職サイト以外の転職サポートサービスも紹介

第二新卒で転職を検討する方は少なくありません。

しかし、はじめての転職で何をすればよいか分からないという方も多いのではないでしょうか。不安だらけの第二新卒の転職活動だからこそ、成功させるために転職サイトをはじめとするサービスを利用することをおすすめします。

今回は、第二新卒の転職を成功させるためにおすすめの転職サイト・エージェントについてみていきましょう。

第二新卒の転職を成功させるポイントとは？

新卒三年以内の転職を、第二転職と呼びます。第二新卒の期間は、人生の中で二度と訪れない貴重な機会です。そんな第二新卒の転職を行おうとしている人は、「転職を成功させたい」という思いは強いでしょう。

第二新卒の転職で押さえておくべきポイントをご存じでしょうか。ここでは、第二新卒の転職を成功させるポイントを4つご紹介します。

• 転職先に求める要素を明確に
• スキル・経歴に自信がなくても問題ない！
• 「長く働ける会社」を基準に選ぼう
• 転職サイト・転職エージェントを複数登録

以下にて、詳しく見ていきましょう。

転職先に求める要素を明確に

第二新卒の転職を成功させるために、転職先に何を求めるのか明確にすることが大切です。どのタイミングの転職においても、なぜ転職したいのか明確にし、自分の軸がぶれないようにしなければなりません。

入社後三年以内というタイミングだからこそ、この「なぜ転職するのか？」という理由が必要です。企業によっては、「なぜ第二新卒という早い段階で転職を決めたのか？」という部分に着目することも少なくありません。

転職先に求める要素が明確になってこそ、説得力のある説明ができます。それが、第二転職の成功につながるのです。

スキル・経歴に自信がなくても問題ない！

第二新卒での転職は、スキルや経験に自信がなくても問題ありません。社会人としてのスキルや経験が有利に働くことは多いですが、一方で若い世代だからこそ見いだせる可能性に魅力を感じる企業も多いためです。

つまり、スキルや経験にとらわれず「第二新卒求人」として若い世代を呼び込む企業が増えているということです。

第二新卒だからこそ、新しいことに挑戦できるチャンスです。スキルや経験がないからと諦めずにやりたいことに挑戦しようとする気持ちが、転職を成功に導いてくれます。

「長く働ける会社」を基準に選ぼう

第二新卒で転職を考えるなら、「長く働ける会社」を基準に選ぶことをおすすめします。給料や待遇が希望にあっていたり、残業が短くワークライフバランスがしっかりしていたりなど、「長く働ける会社」への考え方は人それぞれです。

だからこそ、ご自身がどういった会社なら長く働けるのか考えておくようにしましょう。

また、転職して何をしたいのかも重要なポイントとなります。転職の理由や意志が明確になっていないと、「転職してまた転職……」ということになりかねません。

第二新卒の転職はチャンスともいえますが、短期間で転職を繰り返すのは避けましょう。そうならないためにも、長く働ける会社を見つけてください。

転職サイト・転職エージェントを複数登録

転職を検討するときに、多くの方が転職サイトや転職エージェントを活用します。第二新卒求人を扱っていることも多いため、第二新卒で転職活動をする際にも活用しましょう。

転職サイト・転職エージェントは、複数登録することをおすすめします。それは、多くの転職成功者が3〜4社の転職サービスを併用しているからです。転職サービスによって得意とする業界や扱う企業が異なる場合があるため、複数登録することで多くの求人に巡り合うチャンスが訪れます。

また、転職サービスによっては合う合わないがあるため、最初に何社か登録しておいて自分に合った転職サービスをメインに利用するのもポイントです。

どっちが向いてる？転職サイト派・転職エージェント派の違い

前述したように、第二新卒で転職を成功させるために、転職サイト・転職エージェントを活用することをおすすめします。

しかし、転職サイトや転職エージェントという言葉を聞いたことがあっても、2つの違いについて知らないという方も少なくありません。

ここでは、転職サイトと転職エージェントの違いをご紹介します。それぞれの特徴を知って、あなたに向いている転職サービスを見つけてください。

転職サイト派

転職サイトとは、会員登録することでさまざまな求人を閲覧したり転職活動に必要な情報を得られたりするサービスのことです。会員登録をすることで非公開求人の閲覧ができることも多く、どんな求人があるか知りたい方におすすめです。

会員登録をしたからといって、すぐに転職活動をはじめる必要はありません。第二新卒を募集している求人をリサーチしたり、転職活動のノウハウを調べたりと、まずは情報収集を目的に利用することができます。

転職サイトの特徴的な部分として、求人探し・応募・選考スケジュールの調整は自分で行わなければならない点があげられます。

• マイペースに転職活動をしたい方
• とことんこだわって求人を探したい方

に、特におすすめです。

しかし、面接の日程調整は自分で行う必要があるため、仕事をしながら転職活動をする際に日程調整が難しいと感じる方もいます。スケジュール管理が得意な方にとっては、自分で日程調整ができるのはメリットともなります。

転職サイトは自分が主体になりますが、転職サービスによっては履歴書の添削をしてくれたり、相談窓口を設けたりしているところもあります。転職サイトによってさまざまなサービスがあるため、まずは何社か登録してみることをおすすめします。

転職エージェント派

転職エージェントは、登録すると担当のエージェントがついて求人探しから内定までのサポートを行ってくれるサービスです。転職サイトは自分で求人を検索するのに対し、転職エージェントは希望を伝えると担当者が希望に合った求人を探してくれます。

希望に合った求人以外にも、スキルや経験にあった求人やキャリアアップできる求人を紹介してくれることもあります。

• 転職活動がはじめてで何もかも分からない方
• 転職活動の不安をプロに相談したい方
• 日程調整を行ってほしい方

に、特におすすめです。

自分ではどのような企業が合っているのかイマイチ分からないという方も、話をする中で担当者がマッチングする求人を見つけてくれることもあるのです。

また、転職活動の不安を相談したり日程調整を行ったりしてくれる転職サービスが多く、はじめての転職で不安がある方におすすめです。履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接を行っている転職エージェントも多く、不安を解消しながら第二新卒という強みをうまくアピールできる可能性があります。

第二新卒におすすめの転職サイト8選をまとめてご紹介

転職活動では複数の転職サイト・転職エージェントに登録するのがおすすめですが、結局どの転職サービスがよいか迷う方は多いのではないでしょうか。

一言で転職サイトや転職エージェントといっても、それぞれの転職サービスによって得意分野があったり、ウリにしているサービスがあったりします。

第二新卒はチャンスでもありますが、チャンスを掴むためにはポイントを押さえておくことも大切です。そのためにも、第二新卒におすすめの転職サービスを活用しましょう。

ここから、第二新卒におすすめの転職サイトをまとめてご紹介します。

第二新卒もまずは登録！大手転職サイト

第二新卒かどうかに関わらず、まずは大手転職サイトに登録することをおすすめします。大手転職サイトは「大手」というだけあって求人数が豊富です。

豊富な求人の中には「第二新卒歓迎」としている求人も珍しくありません。また、「未経験歓迎」の求人も多く扱っている可能性があるため、スキル・経験のない業界・業種に転職したい第二新卒の方にもおすすめです。

ここでは、そんな大手転職サイトを3社ご紹介します。

リクルートエージェント

引用元：リクルートエージェント公式サイト

リクルートエージェントは、転職エージェントに分類される転職サービスです。株式会社リクルートが運営し、業界最大手ともいえるほどのサービスで転職希望者をサポートしています。

リクルートエージェントが大手といわれる理由の一つに非公開求人の多さがあげられます。その数は2021年7月時点で約10万件です。非公開求人が多いということは、それだけ自分に合った求人に巡り合う可能性があるということです。

また、転職活動に必要な情報は公式サイトから閲覧できる他、オンラインセミナーに参加することで有益な情報が手に入ります。

マイナビAGENT

引用元：マイナビAGENT公式サイト

マイナビAGENTは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。全国にネットワークがあり、大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を扱っています。

転職エージェントのため専任アドバイザーがつきますが、それだけでなく応募企業を熟知した企業アドバイザーによるサポートが受けられるのが特徴です。

マイナビAGENTでしか扱っていない非公開求人もあるため、情報収集のために登録する転職希望者は少なくありません。書類の添削や模擬面接など、第二新卒で転職を希望する方にとって安心できるサポートが充実しています。

doda

引用元：doda公式サイト

doda（デューダ）は、パーソナルキャリアが運営する転職サイトです。自分で調べて応募する転職サイトでは、どのように求人検索をすればよいか迷う方も多いのではないでしょうか。

dodaの求人検索では、「職種から探す」「勤務地から探す」だけではなく、バラエティ豊富な選択肢から求人を探すことができます。

また、転職で知っておきたい情報がサイトに掲載されている他、転職フェアを開催して転職希望者のサポートを行っています。

自分に合った企業がなかなか見つからない方や、企業とのマッチングを知りたいという方には、dodaの「エージェントサービス」や「スカウトサービス」を併用するという方法もおすすめです。

【20代・未経験】第二新卒の転職に特化した転職サイト

転職サイトの中には20代や未経験に特化したサービスもあります。20代や未経験は第二新卒の大きな特徴の一つであり、第二新卒で転職活動をする際におすすめです。

大手転職サイトと第二新卒の転職に特化した転職サイトの両方に登録することで、より有益な情報を得られるでしょう。

ここでは、20代・未経験求人に強い、第二新卒の転職に特化した転職サイトを5社ご紹介します。

就職Shop

引用元：就職Shop公式サイト

就職Shopは、若者を対象とする転職エージェントサービスです。これまで利用した転職者の9割が20代のため、もちろん第二新卒の転職者も多いといえます。

また、若者を対象とするだけでなく未経験者歓迎の求人を多く扱うのが就職Shopの特徴の一つです。運営しているのが株式会社リクルートという安心感も大きいでしょう。

就職Shopでは登録するとまず面談のために転職Shopの店舗に行く必要があります。店舗は首都圏と関西のみです。面談で転職の希望などのヒアリングがあり、その後希望に合った求人を紹介してもらえます。

就職Shopのもう一つの特徴として、転職の際にほとんどの場合行われる書類選考がないことがあげられます。面接の前には、しっかりと面接対策のサポートが行われるため安心です。

ハタラクティブ

引用元：ハタラクティブ公式サイト

ハタラクティブは、未経験の転職に特化した転職エージェントで、レバレジーズ株式会社が運営しています。レバレジーズ株式会社はエンジニア関係や医療関係の業界・業種に強く、多くの若い世代の転職をサポートしてきました。

新卒・既卒・第二新卒など、多くの20代の転職をサポートしてきた実績があります。第二新卒で未経験の領域に挑戦する場合に、研修体制が整った環境を望む方は少なくありません。

ハタラクティブでは、そういった希望を叶えてくれる企業の求人を豊富に取り扱っています。大手企業の求人もあり、第二新卒の転職の可能性を引き出してくれるでしょう。

ワークポート

引用元：ワークポート公式サイト

ワークポートは、専任の転職コンシェルジュが転職をサポートする転職サービスです。株式会社ワークポートが運営しており、転職希望者を総合的にサポートする体制が整っています。

転職コンシェルジュは他社でいう転職コンサルタントやキャリアアドバイザーのことで、ワークポートでは総合的にサポートをする意味で「転職コンシェルジュ」と名づけました。

応募書類をスマホ・タブレット・PCで作成できたり、スケジュール管理をアプリで行えたりと、さまざまなシステムで転職サポートを行っています。

キャリトレ

引用元：キャリトレ公式サイト

キャリトレは、テレビCMでも見かけることの多いビズリーチが運営する転職サービスです。20代の利用者が多く、若い世代の力を求める企業とマッチングさせてくれます。

キャリトレに登録すると企業の情報を閲覧できるようになり、「気になる」ボタンで企業にアピールができます。

「気になる」を押すと企業に通知が届き、スカウトが届くこともあるのです。気になる企業とマッチングすれば、より転職成功にも近づけるでしょう。

マイナビジョブ20's

引用元：マイナビジョブ20's公式サイト

マイナビジョブ20’sは、20代に特化した転職をサポートする転職エージェントです。大手であるマイナビのノウハウを活かしつつ、既卒や第二新卒といった20代の転職をサポートしています。

20代の転職の悩み相談やサポートを豊富に行ってきたからこそ、利用者に寄り添ったサポートが可能です。

第二新卒の転職には転職エージェントがおすすめ！

転職サービスの中には大きくわけて転職サイトと転職エージェントの2種類があります。どちらもそれぞれメリット・デメリットがありますが、第二新卒の転職には転職エージェントがおすすめです。

第二新卒で転職活動をする方の多くは、はじめての転職です。転職活動は就職活動とは違った特徴があり、もちろん求人の探し方も選考方法も異なります。

はじめての転職活動は何をすればよいのかわからなかったり、仕事をしながらどのように転職活動をすればよいのか戸惑うことも珍しくありません。そのようなときに、転職エージェントなら担当エージェントが転職成功のためにサポートをしてくれます。

あなたの希望に合った求人を紹介してくれたり、面接のスケジュール調整を行ってくれたりするのです。また、転職のプロであるエージェントから転職活動のノウハウを直接教えてもらうこともできます。

転職エージェント利用の流れ

転職エージェントへの登録は、主にインターネット上で行います。

• 氏名
• 連絡先
• 転職希望時期
• 希望の勤務地
• 希望職種

などを入力したら、応募完了です。

転職エージェントによって多少の差がありますが、応募すると2〜3営業日ほどで電話かメールで連絡が来ます。そこで、転職の希望を伝えましょう。

希望に合った求人が見つかって応募する場合、書類選考の準備や面接対策などをサポートしてくれます。面接の日程調整は転職エージェントが行ってくれるため、仕事をしながら転職活動をする場合も安心です。

面接の結果は、転職エージェントを通じて連絡が来ます。無事に内定が決まったら入社日の調整をするため、希望を転職エージェントに伝えましょう。

給料や待遇などで聞きたいことがあれば、入社前に転職エージェントを通して確認してもらうこともできます。

まとめ

今回は、転職を成功させるポイントをご紹介しました。転職サイトは自分が主体で転職活動をするものであり、第二新卒ではじめての転職の方には不安があるかもしれません。もし転職活動に不安があるのであれば、転職エージェントも合わせて活用することをおすすめします。

転職エージェントがたくさんあって、どれを使えばいいか分からない方もいるかもしれません。そのような方のために、最適な転職エージェントを紹介してくれるサービスもあります。合わせて活用し、第二新卒での転職を成功させましょう。